JAC Recruitment

提供: 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント / 人材紹介・採用エージェント / 自動確認 2026年10月8日

スペック

手数料率の下限
—採用者の理論年収に対する率・税抜
手数料率の上限
—採用者の理論年収に対する率・税抜
返金の対象になる期間
—
早期退職時の返金割合
—入社1か月以内の場合
相談・求人掲載が無料
○出典
IT・エンジニアに強いと明記
○出典
経営幹部・管理職を扱う
○出典
外国人材を扱う
—
全国に対応
○出典

「—」は確認できていない項目です。推測では埋めていません。

この項目の変更履歴

掲載していた値が変わった記録です。当方の誤りだったのか提供事業者の改定だったのかを、後から確かめられるように残しています。訂正の記録

この項目の変更履歴
日付項目変更前変更後
2026年10月8日IT・エンジニアに強いと明記—○

値の出典(公式サイトの記載)

上の表の値は、提供事業者の公式サイトの次の記載から採っています。書いてある文をそのまま載せているので、こちらの読み取りが正しいかを確かめられます。

  1. JAC Recruitment相談・求人掲載が無料○

    完全成功報酬型のため、費用は候補者の入社が確定した場合にのみ発生します。

    https://www.jac-recruitment.jp/employers/2026年10月8日確認

  2. JAC RecruitmentIT・エンジニアに強いと明記○

    職種・ポジション専門チーム 社内システムエンジニア IT/DX企画・戦略/アプリケーション/インフラストラクチャー/セキュリティ・ガバナンス/ヘルプデスク・サポート

    https://www.jac-recruitment.jp/employers/2026年10月8日確認

  3. JAC Recruitment経営幹部・管理職を扱う○

    エグゼクティブや管理職・スペシャリストなど、 企業の中核を担うハイクラスの採用支援において、 豊富な実績を誇ります。

    https://www.jac-recruitment.jp/employers/2026年10月8日確認

  4. JAC Recruitment全国に対応○

    地域に根ざした採用から全国規模の採用まで、 幅広いニーズに対応。

    https://www.jac-recruitment.jp/employers/2026年10月8日確認

出典(1件)
JAC Recruitmentの公式サイトを見る

このサービスを比較している記事