JAC Recruitment
スペック
- 手数料率の
下限 - —採用者の
理論年収に 対する 率・ 税抜 - 手数料率の
上限 - —採用者の
理論年収に 対する 率・ 税抜 - 返金の
対象になる 期間 - —
- 早期退職時の
返金割合 - —入社
1か 月以内の 場合 - 相談・
求人掲載が 無料 - ○出典
- IT・
エンジニアに 強いと 明記 - ○出典
- 経営幹部・
管理職を 扱う - ○出典
- 外国人材を
扱う - —
- 全国に
対応 - ○出典
「—」
この項目の変更履歴
掲載していた
| 日付 | 項目 | 変更前 | 変更後 |
|---|---|---|---|
| 2026年10月8日 | IT・ | — | ○ |
値の出典(公式サイトの記載)
上の
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JAC
Recruitment 相談・求人掲載が ○無料 完全成功報酬型のため、
費用は 候補者の 入社が 確定した 場合にのみ 発生します。 https://www.jac-recruitment.jp/employers/2026年10月8日確認
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JAC
Recruitment IT・エンジニアに ○強いと 明記 職種・
ポジション 専門 チーム 社内 システムエンジニア IT/DX企画・ 戦略/ アプリケーション/ インフラストラクチャー/ セキュリティ・ ガバナンス/ ヘルプデスク・ サポート https://www.jac-recruitment.jp/employers/2026年10月8日確認
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JAC
Recruitment 経営幹部・管理職を ○扱う エグゼクティブや
管理職・ スペシャリストなど、 企業の 中核を 担う ハイクラスの 採用支援において、 豊富な 実績を 誇ります。 https://www.jac-recruitment.jp/employers/2026年10月8日確認
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JAC
Recruitment 全国に対応 ○地域に
根ざした 採用から 全国規模の 採用まで、 幅広い ニーズに 対応。 https://www.jac-recruitment.jp/employers/2026年10月8日確認