CRIA（クリア）

提供: 株式会社ペイメントフォー ／ 給与前払い ／ 自動確認 2026年8月31日

スペック

会社が払う月額

無料出典最小プラン

初期費用

無料出典

従業員が払う手数料

—1回あたり

最低契約人数

—

事業者が資金を立て替える

○出典

勤怠システムと連携できる

○出典

従業員用アプリがある

○出典

24時間365日引き出せる

○出典

「—」は確認できていない項目です。推測では埋めていません。

この分野の中での位置づけ

確認できている値だけを並べ直したものです。未確認の項目はここに出てきません。「確認できた◯件」は掲載社数ではなく、その項目の値を確認できた件数です。

他より有利な点

• 事業者が資金を立て替える○ 確認できた4件のうち、対応しているのは3件です 出典

値の出典（公式サイトの記載）

上の表の値は、提供事業者の公式サイトの次の記載から採っています。書いてある文をそのまま載せているので、こちらの読み取りが正しいかを確かめられます。

1. CRIA（クリア）会社が払う月額無料最小プラン

   企業コスト負担ゼロで導入可能。 （「トータルコスト業界最安　企業様に費用負担はございません。従業員様の手数料も業界最安水準です。」。会社が負担する費用についての記載。金額表・税抜/税込の表記なし）

   https://lp.cria.jp/service/2026年8月31日確認

2. CRIA（クリア）初期費用無料

   企業コスト負担ゼロで導入可能。 （「企業様に費用負担はございません。」。初期費用という語での明記はなし）

   https://lp.cria.jp/service/2026年8月31日確認

3. CRIA（クリア）事業者が資金を立て替える○

   立替型 企業様側で即時払いする資金の事前準備は必要なくキャッシュフローは圧迫されません。

   https://lp.cria.jp/service/2026年8月31日確認

4. CRIA（クリア）勤怠システムと連携できる○

   勤怠自動連係で円滑な運用を実現 利用している勤怠システムとCRIAが自動連係し、毎朝6時に前日分の給与が自動でアプリに反映されます。

   https://lp.cria.jp/service/2026年8月31日確認

5. CRIA（クリア）従業員用アプリがある○

   従業員様が働いた金額分をスマホアプリ(ブラウザも可)から申請することで、 24時間365日リアルタイム で現金を給与日より前に受け取ることができるサービスです。

   https://lp.cria.jp/service/2026年8月31日確認

6. CRIA（クリア）24時間365日引き出せる○

   申請から振込までどのくらいかかりますか？ 原則24時間365日リアルタイムでの振込です。

   https://lp.cria.jp/service/2026年8月31日確認

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