給与前払いの比較

会社が資金を用意しなくていい給与前払い

更新: 2026年8月31日 ／ 対象: 手元資金を動かしたくない法人 ／ 比較対象 3件

「給与前払いシステム」「給与前払いソフト」「給与前払いツール」とも呼ばれます。

比較

確認できている項目に差が無いため、この記事では順位を付けていません。 条件に合うものを並べています。各項目の値は下の比較表で見比べてください。なお「会社が払う月額」は、載せている3件すべてが無料でした。

順位に使った値の出典

この順位は、次の記載から採った値で付けています。公式サイトの該当ページと、そこに書いてある文をそのまま載せています。

1. Advanced pay SAISON（アドバンストペイ セゾン）会社が払う月額無料最小プラン

   本サービス導入に際し、初期導入費や月額料金はいただきません。従業員様のご利用状況に応じて従量制でシステム利用料をいただきます。（会社が負担する費用。税抜/税込の表記なし）

   https://corporate.saison-psp.co.jp/adpay/2026年8月31日確認

2. CRIA（クリア）会社が払う月額無料最小プラン

   企業コスト負担ゼロで導入可能。 （「トータルコスト業界最安　企業様に費用負担はございません。従業員様の手数料も業界最安水準です。」。会社が負担する費用についての記載。金額表・税抜/税込の表記なし）

   https://lp.cria.jp/service/2026年8月31日確認

3. 前払いできるくん会社が払う月額無料最小プラン

   いいえ、かかりません。企業様にご負担いただく初期費用や月額運用費用は「完全0円」です。コストを一切かけずに、充実した福利厚生を導入いただけます。（会社が負担する費用。税抜/税込の表記なし）

   https://pay-tech.co.jp/lite/2026年8月31日確認

4. 前払いできるくん従業員が払う手数料6%1回あたり

   サービスを利用する際の手数料は誰が負担するのですか？ 前払いを利用される従業員様にご負担いただきます。申請額の6%のシステム手数料と、1回あたり210円（税込み）の振込手数料が、申請金額から差し引かれて口座に振り込まれます。 なお立替型プランはシステム手数料が異なりますので、直接お問い合わせください。（6%は従業員負担。6%側の税抜/税込表記はなし、振込手数料210円は「税込み」）

   https://pay-tech.co.jp/lite/2026年8月31日確認

それぞれの詳細