給与計算の比較

月額が安い給与計算ソフト

更新: 2026年8月30日 ／ 対象: 従業員が少ない法人 ／ 比較対象 3件

このページの数字について税抜・税込が混在

この分野の金額は、税抜で公表している会社と税込で公表している会社が混ざっています（月額料金：3件中2件の基準が分かっており、一部不明／従業員1人あたり追加料金：2件中1件の基準が分かっており、一部不明）。表のセルには「税抜」「税込」を添えています。並び順は税の基準をそろえずに金額の大小で決めています。税率を掛けて揃えると、各社が公表していない数字を作ることになるためです。横に比べるときは、セルの税表記もあわせてご覧ください。

選び方

月額を最優先に並べ、次に従業員1人あたりの追加料金を見ています。

結論

  1. freee人事労務月額料金が2,000円（最小プラン／年払い・確認できた3件中で最安）
  2. マネーフォワード クラウド給与月額料金は2,480円（最小プラン／年払い・確認できた3件中2位）・従業員1人あたり追加料金は300円（月・確認できた4件中2位）
  3. PCA給与DX（PCAサブスク 給与 dx）詳細は下の比較表を参照

この順位は 公開しているランキングロジックで機械的に算出しています。並び順は「月額料金」だけで決めており、そこが同じだったときに 月額料金×4、従業員1人あたり追加料金×3 の重みづけで決めています。報酬額は順位に影響しません。
並べ方に使う値を公表していない会社は、この順位に入れていません（記事の下の「外したサービス」に出しています）。

比較

1 freee人事労務 freee株式会社 月額料金 2,000円 自動確認 2026年8月30日 2 マネーフォワード クラウド給与 株式会社マネーフォワード 月額料金 2,480円税抜 自動確認 2026年8月30日 月額料金：年払いの場合の月あたりの額です（一括支払29,760円/年）。 3 PCA給与DX（PCAサブスク 給与 dx） ピー・シー・エー株式会社 月額料金 5,600円税抜 自動確認 2026年8月30日 順位の根拠のうち従業員1人あたり追加料金が未確認です
全項目の比較表
給与計算の比較（「—」は未確認の項目）
順位サービス月額料金最小プラン／年払い従業員1人あたり追加料金月年末調整に対応Web給与明細社会保険の電子申請勤怠システム連携会計ソフト連携無料プランがある確認日
1freee人事労務2,000円400円税抜○○○○——自動確認 2026年8月30日
2マネーフォワード クラウド給与2,480円税抜但し書きあり300円○○○○○—自動確認 2026年8月30日
3PCA給与DX（PCAサブスク 給与 dx）5,600円税抜—○—○○○×自動確認 2026年8月30日
  • マネーフォワード クラウド給与の月額料金：年払いの場合の月あたりの額です（一括支払29,760円/年）。

順位に使った値の出典

この順位は、次の記載から採った値で付けています。公式サイトの該当ページと、そこに書いてある文をそのまま載せています。

  1. freee人事労務月額料金2,000円最小プラン／年払い

    ミニマム 5名でご利用の場合2,000円/月

    https://www.freee.co.jp/hr/pricing/2026年8月30日確認

  2. freee人事労務従業員1人あたり追加料金400円月

    6 名以降1名ごとの料金（税抜き）：400円/月

    https://www.freee.co.jp/hr/pricing/2026年8月30日確認

  3. マネーフォワード クラウド給与月額料金2,480円最小プラン／年払い

    ひとり法人プラン 年払い 2,480円/月 一括支払29,760円/年 ※ 表示価格はすべて税抜価格です。

    https://biz.moneyforward.com/payroll/price/2026年8月30日確認

  4. マネーフォワード クラウド給与従業員1人あたり追加料金300円月

    6名以上から300円/名

    https://biz.moneyforward.com/payroll/price/2026年8月30日確認

  5. PCA給与DX（PCAサブスク 給与 dx）月額料金5,600円最小プラン／年払い

    PCAサブスク 給与／初期費用 0 円 （税抜）／月額 5,600 円 （税抜）※　※2「PCAサブスク 給与 dx」の価格になります。

    https://pca.jp/area_product/prokyu_plan.html2026年8月30日確認

自分で調べたサービスを足して比べる

ここで入れた値はあなたのブラウザの中だけに残ります。法人ナビのサーバーにも、ほかのどこにも送りません。 表では「あなたが入れた値」と分かる形で、確認済みの行とは別に出します。順位には混ぜません。

法人ナビはこの値を確認していません。掲載中のサービスと同じ条件（プラン・契約期間・税抜か税込か）で入れないと、比べても意味がありません。

この条件から外したサービス（3件）
  • フリーウェイ給与計算：この記事の並べ方に使う「月額料金」が未確認のため、順位に入れていません
  • ジンジャー給与：この記事の並べ方に使う「月額料金」が未確認のため、順位に入れていません
  • 弥生給与 Next：この記事の並べ方に使う「月額料金」が未確認のため、順位に入れていません

この分野の、別の並べ方

同じ顔ぶれを、別の項目を中心にして並べた記事です。

従業員1人あたり追加料金で並べる従業員1人あたりが安い給与計算ソフト従業員数が多い法人会計ソフト連携で並べる会計と勤怠の両方につながる給与計算ソフトバックオフィスのソフトをひとつの流れでつなげたい法人会計ソフト連携で並べる会計ソフトと連携できる給与計算ソフト給与仕訳の入力をなくしたい法人勤怠システム連携で並べる勤怠システムと連携できる給与計算ソフト勤怠の集計を給与計算に手入力している法人社会保険の電子申請で並べる社会保険の電子申請ができる給与計算ソフト入退社の手続きが多い法人Web給与明細で並べるテレワークでも給与明細を配れる給与計算ソフト出社しない従業員がいる法人

同じ項目で、他の分野も比べる

「月額料金」を中心にして並べている、他の分野の記事です。

月額料金で並べる少人数の会社で使えるAI-OCR・帳票読み取り経理や事務が数人の小規模な法人月額料金で並べるクラウド上のデータもバックアップできるサービス業務データの多くをクラウドサービスに置いている法人月額料金で並べる月額が安い法人向けバックアップまず費用を抑えて備えを始めたい法人月額料金で並べる電子帳簿保存法に対応した請求書受取サービス紙の保管をやめたい事業者月額料金で並べるAPI連携できる電子契約自社システムから契約を送りたい法人月額料金で並べるはじめての導入でも試しやすい電子契約これから電子契約を導入する法人

それぞれの詳細

1位

freee人事労務

freee株式会社

  • 月額料金が2,000円（最小プラン／年払い・確認できた3件中で最安）
この記事の条件でのスコア 57/100

未確認の項目は加点も減点もしていません

月額料金最小プラン／年払い×4 2,000円
従業員1人あたり追加料金月×3 400円
月額料金
2,000円最小プラン／年払い
従業員1人あたり追加料金
400円月
年末調整に対応
○
Web給与明細
○
社会保険の電子申請
○
勤怠システム連携
○
会計ソフト連携
—
無料プランがある
—

自動確認 2026年8月30日

出典（2件）
freee人事労務の公式サイトを見る
2位

マネーフォワード クラウド給与

株式会社マネーフォワード

  • 月額料金は2,480円（最小プラン／年払い・確認できた3件中2位）
  • 従業員1人あたり追加料金は300円（月・確認できた4件中2位）
この記事の条件でのスコア 71/100

未確認の項目は加点も減点もしていません

月額料金最小プラン／年払い×4 2,480円
従業員1人あたり追加料金月×3 300円
月額料金
2,480円最小プラン／年払い
従業員1人あたり追加料金
300円月
年末調整に対応
○
Web給与明細
○
社会保険の電子申請
○
勤怠システム連携
○
会計ソフト連携
○
無料プランがある
—

自動確認 2026年8月30日

出典（3件）
マネーフォワード クラウド給与の公式サイトを見る
3位

PCA給与DX（PCAサブスク 給与 dx）

ピー・シー・エー株式会社

この記事の条件でのスコア 21/1001/2項目で算出

未確認の項目は加点も減点もしていません。そのぶん、確認できている項目だけで出した点です

月額料金最小プラン／年払い×4 5,600円
従業員1人あたり追加料金月×3 未確認
月額料金
5,600円最小プラン／年払い
従業員1人あたり追加料金
—月
年末調整に対応
○
Web給与明細
—
社会保険の電子申請
○
勤怠システム連携
○
会計ソフト連携
○
無料プランがある
×

自動確認 2026年8月30日

出典（5件）
PCA給与DX（PCAサブスク 給与 dx）の公式サイトを見る

作成・データ管理

法人ナビ編集部（合同会社TUSG）

各項目の値は、2つの調査プロセスがそれぞれ別の入口から独立に公式サイトを読み、同じ値に到達したものだけを登録しています（人が目で見たものとは表示を分けています）。値1つずつに、その値が書かれていたページのURLと原文の引用、確認日を記録しています。記事の順位は登録済みのデータと公開された重みづけから機械的に算出しており、編集部の裁量や広告報酬は入りません。

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検証方法

掲載しているサービスは 給与計算のデータベースに登録されているものです。各項目の値は、2つの調査プロセスがそれぞれ別の入口から独立に公式サイトを読み、同じ値に到達したものだけを登録しています（人が目で見たものとは表示を分けています）。値1つずつに出典URLと原文の引用、確認日を記録しています。確認から120日を過ぎたデータは公開対象から外れます。順位は上に書いた重みづけによる機械的な算出で、編集部の裁量や広告報酬は入りません。編集方針の全文